為深化能力作風建設,推進“人人學業務、人人提能力”走深走實,進一步提升公司員工在人事考試業務領域的知識技能,開拓承接人事考試業務夯實人才基礎。8月2日,合肥人才(科創)集團邀請了合肥市人社局人事考試中心陳平部長講授人事考試工作經驗。會議由合肥人才(科創)集團董事、總經理王斯琛主持。公司領導班子,各部室,旗下市人力資源公司、教育投資公司、廣玉蘭英才公司、廣玉蘭創展公司業務骨干等共計50余人參加培訓。
會上,陳平結合自身多年的人事考試組織經驗,圍繞人事考試工作的規范和要領全面、詳細地講解了人事考試流程、考試規則、考務組織原則等一系列內容。在答疑解惑環節,陳平憑著多年的工作經驗和心得,耐心地解答了在場干部職工關于人事考試組織工作環節中的困惑,為公司員工在以后的業務工作中積攢了寶貴的經驗。
王斯琛對陳平的精彩授課表示感謝,指出今天的講座內容詳實,精準到位,具有很強的針對性、實踐指導性,為公司業務拓展深化了理論基礎和實操經驗。并希望公司員工學有所獲、思有所悟,注重提升和落實招聘招考在內的各類業務規范化、流程化、標準化程度和要求,于細微處見真章,從細節中顯匠心,共同推動公司向更高、更遠的目標邁進。