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    3. 科大硅谷服務平臺(安徽)有限公司高級管理人員遴選公告
      所屬欄目:人才招聘  作者來源:合肥人才發展集團  發布日期:2024-07-22 18:49:40  點擊率:784

       

      一、公司簡介

      安徽省人民政府2022613日印發《科大硅谷建設實施方案》,應省委省政府、市委市政府指示要求,825日,科大硅谷服務平臺(安徽)有限公司正式成立。公司是由合肥市屬國有平臺公司、相關縣區國有企業、知名科大校友企業共同出資,組建成立的多元的市場化企業,注冊資本1億元。公司將以科大硅谷全業態、全場景、全鏈條科創體系建設為己任,以匯聚高端人才團隊和聚焦科技成果轉化為導向,匯聚世界創新力量,塑造合肥科創優勢,建設成為聚合中國科大等校友資源、培育科技創業主體、發展科創服務市場、營造創新創業生態的綜合性服務平臺。

      、遴選職位

      (一)副總經理1名(分管雙招雙引、成果轉化)

      (二)副總經理1名(分管基金投資

      (三)副總經理1名(分管戰略研究、政策研究、產

      業研究)

      、任職條件

      基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

      6.法律、法規規定的其他條件。

      (二)任職資格

      1.副總經理(分管雙招雙引、成果轉化)

      1)年齡不超過45周歲;

      2)碩士研究生及以上學歷,原則上985、211、雙一流、QS100高校優先;

      3)熟悉雙招雙引、科技創新、成果轉化或產業創新,具有5年及以上相關行業工作經驗;

      4)曾擔任大中型企業高級管理人員3年及以上,未滿3年的一般應在同等企業擔任中層管理人員5年及以上,企業經營管理能力突出、經營業績優秀;

      5)公司認為應具備的其他資格條件;特別優秀的,可適當放寬任職資格條件。

      以上時間計算截止到2024831()

      2.副總經理(分管基金投資)

      1)年齡不超過45周歲;

      2)碩士研究生及以上學歷,原則上985、211、雙一流、QS100高校優先;

      3)具有5以上股權投資管理或者相關產業管理等工作經驗,熟悉投資業務流程,備中基協規定的私募基金管理公司投資負責人任職資格;

      4曾擔任大中型企業高級管理人員3年及以上,未滿3年的一般應在同等企業擔任中層管理人員5年及以上,企業經營管理能力突出、經營業績優秀;

      5)公司認為應具備的其他資格條件;特別優秀的,可適當放寬任職資格條件。

      以上時間計算截止到2024831()

      3.副總經理(分管戰略研究、政策研究、產業研究)

      1)年齡不超過45周歲;

      2)碩士研究生及以上學歷,原則上985、211、雙一流、QS100高校優先;

      3)熟悉行業研究、產業規劃、戰略發展規劃、政策研究等,具有5年及以上相關行業工作經驗;掌握產業研究、規劃工作機制、方法及工具,成功主導/主責產城項目規劃及落地實施者優先;

      4)曾擔任大中型企業高級管理人員3年及以上,未滿3年的一般應在同等企業擔任中層管理人員5年及以上,企業經營管理能力突出、經營業績優秀;

      5)公司認為應具備的其他資格條件;特別優秀的,可適當放寬任職資格條件。

      薪資待遇

      勞動關系采取契約化管理,薪資發放采取目標責任制, 目標責任人實行年薪制。年薪由基本年薪和效益年薪兩部分構成,基本年薪固定,效益年薪主要依據對目標責任人的經營完成情況進行考核發放。

      、遴選程序

      (一)公開報名即日起至202483124:00)

      1.通過科大硅谷公司官方公眾號、市人才集團等平臺發布遴選公告,接受報名。報名人下載并填寫《科大硅谷服務平臺有限公司高級管理人員遴選報名表》,以:本人姓名+應聘崗位命名。

      提交簡歷時,應同步提供以下材料掃描件:本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職(執)業資格證、有關業績證明、其他有關材料等,掃描文件命名格式為姓名+文件內容(例:張某+身份證)。

      將上述材料掃描件統一以壓縮包形式上傳至簡歷附件(壓縮文件不超過10M,壓縮文件命名格式為姓名+應聘職位);

      2.報名郵箱:hr@ustcsv.com.cn;

      (二)資格審查。對應聘人員簡歷及相關資格進行審查,研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個環節發現資格不符的,均取消應聘及錄用資格。

      (三)組織面試(分兩輪)。包含初試及復試,面試采用半結構化方式,并依據成績排名確定考察人選。

      (四)初步審定。科大硅谷公司將擬考察人選報科大硅谷領導小組辦公室,按1:3比例確定考察人選,不足規定比例的,按實際人數確定。

      (五)組織考察。考察將采用調閱檔案、實地走訪、背景調查、個別談話等方式。

      考察結束后,認真分析考察情況,對考察對象作出綜合評價,研究確定各崗位擬聘任人選。

      (六)體檢。考察合格人員進行體檢。

      (七)錄用任職。領導小組辦公室將擬錄人選向領導小

      組報告后,確定最終錄用人員。

      五、有關要求

      (一)應聘人員須嚴格按照選聘公告規定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘資格;

      (二)在招聘過程中,我們承諾為應聘者私人信息保密;

      (三)本次選聘僅接受網上報名,不接受現場報名及信件寄送;

      六、咨詢電話

      0551-63715119

       

      附件:科大硅谷服務平臺有限公司高級管理人員遴選報名表.doc

       


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