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    3. 合肥人才集團2023年副總經理崗位社招公告
      所屬欄目:人才招聘  作者來源:合肥人才發展集團  發布日期:2023-07-11 17:53:05  點擊率:952

      合肥市人才發展集團有限公司(以下簡稱“合肥人才集團”或“公司”)成立于2022118日,系合肥市產業投資控股(集團)有限公司(以下簡稱合肥產投集團)全資子公司,作為合肥市專注人才服務的平臺運營公司,公司借助合肥市科教名城優勢,厚植人才第一資源,圍繞“全球化視野、多元化布局、專業化服務、市場化運營”定位,與合肥市科創集團有限公司合署辦公,打造“科創+人才”綜合服務平臺。

      根據公司發展及人才隊伍建設需要,現面向社會公開招聘副總經理(分管市場化業務)1名,有關事項公告如下:

      一、招聘崗位

      (一)基本條件

      具有10年以上人力資源行業從業經歷(其中擔任與公司同類型企業高層職務3年以上或中層職務5年以上),45周歲以下(1977711以后出生),本科及以上學歷,專業不限。

      在全國知名人力資源服務機構、或大中型人力資源機構任分管市場化業務中高層管理職務且業績優異者優先。

      (二)崗位職責

      1.分管市場化業務,根據公司發展戰略,制定公司業務發展計劃,履行具體管理職責;

      2.搭建公司業務體系,負責拓展獵頭、招聘招考、培訓、管理咨詢等人力資源相關業務;

      3.結合業務發展計劃,組建業務團隊。

      (三)報考要求

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

      6.具備良好的職業道德素養,富有責任意識、團隊意識,具有良好的溝通能力、文字能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

      (四)有下列情形的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件的人員;

      2.現役軍人;

      3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

      4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

      5.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

      6.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

      7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      8.其他不適宜招錄的情形。

      、招聘流程

      招聘流程按照報名與資格審查、能力測評、現場考評、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行,具體如下:

      1.網上報名。711日-72616:00)應聘者通過識別報名二維碼投遞簡歷,簡歷投遞成功后需提供以下材料掃描件,以電子文檔壓縮包形式發送至電子郵箱:hfrcfzjt_hr@163.com。電子郵件主題按“合肥人才集團+副總經理+姓名”格式填寫。聯系人及聯系電話:嚴經理,0551-65530633。

       

      (合肥人才集團2023年副總經理崗位社會化招聘報名入口)

       

      1)身份證、畢業證書、學歷學位證書原件掃描件;

      2)近期藍底一寸證件照;

      3)《合肥人才集團2023年副總經理崗位社會招聘報名表》(附件);

      4)學信網打印的學歷(學籍)認證報告;

      5任職條件要求的專業技術職稱(職業資格)證書、工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或公積金)繳費證明,相關作品資料、工作業績等材料的掃描件;

      國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

      2.資格審查。727日-731日)根據基本條件和崗位任職要求對報名人員進行資格審查,資格審查結果將通過短信及郵件通知,未通過資格審查的不再另行通知。

      3.線上能力素質測評。(具體時間方式另行通知)按照通過資格審查人數與崗位計劃數不低于5:1的比例確定進入線上能力素質測評的人員,不足規定比例的,經研究后按實際人數確定。

      4.資格復審。通過線上能力素質測評的人員進入下一階段綜合考評,現場報到時,需提供網上報名所有材料原件及復印件進行資格復審,資格復審不通過的取消考評資格。

      5.綜合考評。(具體時間地點另行通知)采取半結構化面試方式對參與考評人員綜合素質、專業能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評。根據考評情況,按照綜合考評人員數量與崗位計劃數3:1的比例研究確定考察對象,不足規定比例的,按實際人數確定。

      6.體檢、考察。考察對象在規定時間內提交本人近1個月內三甲醫院體檢報告。將采用調閱檔案、實地走訪、背景調查、個別談話等方式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,重點考察專業水平、工作實績和一貫表現。考察結束后,認真分析考察情況,對考察對象作出綜合評價,按照干部管理權限,研究確定擬聘任人選。體檢考察合格人選出現缺額,按照綜合評價高低等額遞補,遞補不超過兩次。

      7.公示、錄用。擬錄用人員名單經產投集團黨委研究后,在產投集團官網https://www.hfctjt.com和科創(人才)集團官網http://www.reservoirpawns.com公示5個工作日。公示期滿無異議的,按規定程序錄用。

      、注意事項及有關情況說明

      (一)報名人員須仔細閱讀報名條件,及時報送相關材料,逾期不再受理。

      (二)報名人員須保持手機暢通。所提交的信息和材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。已錄用的,合肥人才集團有權將其辭退。

       

      )參加本次招聘的應聘人員的交通、食宿自理。

      此次招聘工作接受合肥產投集團紀委(0551-62647118)和大眾監督。

      )如有疑問,可電話咨詢嚴經理:0551-65530633;咨詢時間:周一至周五,8:30-12:00;14:30-17:30。

       

      附件:合肥人才集團2023年副總經理崗位社會招聘報名表

       

      合肥市產業投資控股(集團)有限公司

                               2023711


      附件:合肥人才集團2023年副總經理崗位社會招聘報名表.docx


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