1月11日，公司召開2022年年終述職暨新員工轉正會議，合肥產投集團黨委副書記、董事、總經理，公司董事、總經理江鑫出席會議并講話，公司領導班子、全體員工參加會議。

會上，公司各部室負責人以PPT的形式進行述職，圍繞本部門一年的履職情況，舉實例、列數據、圖文并茂的形式，全面、客觀、深入的圍繞2022年工作完成情況、工作中存在的問題及改進措施和2023年經營目標計劃等方面進行客觀的闡述。隨后，13名新進員工結合個人工作依次述職，談到了自己對崗位的理解與看法，闡述了自己的優勢，介紹了自己對未來工作的規劃與安排，亮點紛呈，催人奮進。公司領導班子成員對2022年各部室工作開展情況逐一點評，對取得成績表示肯定，對未來發展提出希望。

江鑫發表總結講話，對公司創新平臺、種子基金、科創生態、人才引育等各項工作予以高度肯定，并對2023年工作提出建議：一是要樹立戰略思維，提前謀劃布局，以客戶需求為中心，搭建業務發展框架，切實推進長期戰略規劃與具體業務發展相結合；二是要加強協同意識，各部門要同心同向同行，科創集團和人才集團要深入融合，并與集團公司及兄弟公司加強聯動，強化與地方科創、人才各要素主體合作；三是要重視團隊建設，領導干部要發揮引導示范作用，敢于擔責任、壓擔子，新員工要在工作中要增加責任心、上進心，爭做有情有義、有聲有色的“四有新人”，培養勤學習、有激情、能吃苦、敢擔當的“四項本領”。他強調，2023年，要創新模式，真抓實干，全力打造“科創+產業+資本+人才+服務”的產業生態閉環，為我市打造科創名城、人才高地貢獻力量。